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Philipp Stiemke

Philipp Stiemke Foto von Philipp Stiemke

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0231 / 728488-18

Fax
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Inhalt

Beruflicher Werdegang

  • Seit 03/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Gerontologie an der TU Dortmund
  • 11/2016 – 02/2019: Studentische/wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Gerontologie an der TU Dortmund
  • 10/2016 – 03/2019: Masterstudium Alternde Gesellschaften an der TU Dortmund, Abschluss Master of Arts
  • 10/2012 – 03/2016: Bachelorstudium Gerontologie an der Universität Vechta, Abschluss Bachelor of Arts
  • 04/2009 – 03/2012: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger am Klinikum Stadt Soest

   

 Funktionen und Mitgliedschaften

  • Deutsche Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie (DGGG)

 

Arbeitsschwerpunkte 

  • Empirische Sozialforschung
  • Alter und Erwerbstätigkeit
  • Gesellschaftliche Teilhabe im Alter
  • Soziale Ungleichheit
  • Alter und Digitalisierung
  • Pflegerische Versorgung

 

Ausgewählte Veröffentlichungen und Präsentationen

  • Stiemke, P. & Hess, M. (2018). Collective Agreement on Demographic Change in the German Iron and Steel Industry. In: Gerhard Naegele & Moritz Hess (Hrsg.): EXTEND – Extending working lives of an ageing workforce. WP 8: Good practice. Projektbericht. Dortmund: FfG/IfG. 32-38.
  • Hess, M.; Naegele, G. & Stiemke, P. (2018). Conclusion. In: Gerhard Naegele & Moritz Hess (Hrsg.): EXTEND – Extending working lives of an ageing workforce. WP 8: Good practice. Projektbericht. Dortmund: FfG/IfG. 74-84.